Tällä hetkellä maan teollisuusautomaation voimakkaan kehityksen syynä ovat teollisuuden uudistamisen lisäksi demografisen osingon katoaminen ja nuorten haluttomuus tehdä kovaa ja kovaa työtä.
Joka vuosi Kiinassa laitetaan yli 100 000 robottia teollisuusautomaation tuotantoon, joka voi kestää 100 000 ihmistä. Siksi teollisuus on myös herättänyt huolta siitä, että ihmisillä ei ole työtä sen jälkeen, kun robotit korvaavat ihmisen.
Itse asiassa tällainen kiista on tapahtunut ihmisen teollistumisen alusta lähtien. Tunnetuin on "Punaisen lipun laki", joka edellyttää, että höyryajoneuvojen nopeus ei saa ylittää 6,5 km/h ja että henkilön on pidettävä punaista lippua tai punaista valoa avatakseen tien edessä. helpottaa liikenteen teollistumisen ja riksan välistä jännitystä.
Uutena tuotteena ja asiana, jota Kiinassa markkinoidaan voimakkaasti, teollisuusrobotit pitävät myös teollisuudessa tällaisia huolenaiheita. Mutta tänään tuomme sinulle uusia työpaikkoja robottien käyttöönoton jälkeen.
1. Uudelleentyöstö/räätälöity hitsaaja
Vaikka robottiautomaatio on erittäin tarkkaa, joskus on tarpeen pyytää työntekijää tarkistamaan viat tai korjaamaan osia. Vastaavasti jotkut yritykset parantavat asiakastyytyväisyyttä ja ylläpitävät kilpailukykyä tarjoamalla räätälöityjä hitsauksia, jotka yleensä suorittaa päähitsaaja.
2. Muotiinsinööri
Automaation laaja soveltaminen saattaa edellyttää työntekijöitä, jotka keskittyvät erikoismuottien suunnitteluun ja valmistukseen. Vaikka tällaisten työkalujen alkukustannukset ovat usein korkeat, pitkällä aikavälillä, jos asiantunteva insinööri voi auttaa suunnitteluvaiheen valvonnassa, se voi olla taloudellisesti järkevämpää.
3. ohjelmoija
Se sopii erittäin hyvin kokeneille hitsaajille. Tätä asentoa voidaan käyttää uusien robottitoimintojen ohjelmointiin. Tämä edellyttää yleensä offline-robotin simulointi- ja ohjelmointiohjelmiston (kuten MotoSim) käyttöä, jotta ohjelmoijat voivat helposti luoda, testata ja säätää robottiohjelmia tai -töitä ennen pöytätietokoneiden käyttöönottoa tehtaalla. On erittäin tärkeää, että robottiohjelmoija pysyy uusimpien valmistusvaatimusten tasalla (joka voi vaikuttaa ohjelmointiin). Hänen tulee olla tarvittaessa valmis auttamaan robotin (tai työyksikön) suunnittelussa, kokoonpanossa ja kunnossapidossa.
4. Robottiteknikko
Yritykset, joissa on monia robotteja, voivat halutessaan käyttää sisäisiä ylläpitoasiantuntijoita, jotka voivat rakentaa, kytkeä ja testata robottijärjestelmiä tarpeen mukaan sujuvan toiminnan ylläpitämiseksi. Tämä voi minimoida palvelusopimusten ja robottiintegraattoreiden tai -valmistajien käyntien kysynnän.
5. Robotin / työyksikön kuljettaja
Robotit auttavat työvoimaa monella tapaa vähentäen siten työntekijöiden ärsytystä tylsien, likaisten ja vaarallisten tehtävien suorittamisessa. Käsityöläisten siirtäminen töihin, kuten osien lastaamiseen ja purkamiseen, osien laadun tarkistamiseen tai hitsauslankojen ja muiden kulutustarvikkeiden valvontaan ja uudelleenlataukseen, auttaa suuresti toiminnan onnistumisen ylläpitämisessä. Nämä ihmiset auttavat myös hölkkäämään ja nollaamaan robotin törmäyksen sattuessa, mikä säästää aikaa soittaa robottiohjelmoijalle.
6. Ohjausinsinööri
Tehtävään parhaiten soveltuu korkean analyyttisen kyvyn omaava henkilö, joka on vastuussa siitä, että parhaat tuotteet valmistetaan tehokkaimmalla tavalla. Tämä rooli sopii erinomaisesti ympäristöihin, joissa on otettu käyttöön suuri määrä automaatiotoimintoja ja jokaisen koneen on kommunikoitava yhdessä.
7. Työpajan ohjaaja
Asema on monimutkaisempi. Tämä työ vaatii henkilöstöä, joka on täysin vastuussa olemassa olevien robottien toiminnasta konepajassa, varmistamaan kaikkien robottien ja työyksiköiden täyden hyödyn ja onnistumisen, mukaan lukien toteutus, ylläpito, ohjelmointi ja kuljettajien koulutus. Parhaan sijoitetun pääoman tuoton varmistamiseksi tässä tehtävässä oleva henkilöstö tulisi myös määrätä etsimään uusia automatisoitavia osia.
8. Muut asemat
Vaikka luotu työlista voi jatkua, useita muita tärkeitä tehtäviä ovat logistiikkapäällikkö, operaatiopäällikkö, myyntipäällikkö tai edustaja, tuoteteknikko (tuotelinjasta riippuen), hankintapäällikkö tai edustaja ja turvallisuuspäällikkö.
Tuotannon automaatio ja älykkyys ovat väistämätön tapa parantaa tuotannon tehokkuutta ihmisen kehitysprosessissa. Lyhyellä aikavälillä teollisuusrobotit korvaavat osan ihmisten työstä, mutta alusta loppuun robottien synty on palvella ihmisiä. Se on meille välttämätön laitteisto ja teknologia teollistumisen, tuotannon tehokkuuden ja tuottavuuden vapauttamiseksi. Lyhyellä aikavälillä on väistämätöntä poistaa tietyntyyppiset ihmistyöt. Kuitenkin pitkällä aikavälillä, kun koneet korvaavat ihmisiä, syntyy lisää uusia työpaikkoja, jotta ihmisen ja koneen välinen yhteistyö paranee.
Automaatiolaitteiden jatkuvan käytön myötä myös teollisuustuotannon työntekijöiden laatu paranee edelleen. Vain jatkuvasti parantamalla tasoaan ihminen pystyy sopeutumaan teollisen aikakauden tarpeisiin tai ne voidaan korvata vain passiivisesti roboteilla.
